충남도립대학교 현장실습 운영 규정

제정[1998.04.28. 규정 제 29호]		개정[2005.01.17. 규정 제134호]
개정[2005.12.22. 규정 제176호]		개정[2007.05.28. 규정 제207호]
개정[2014.12.31. 규정 제358호]		개정[2015.02.16. 규정 제438호]
개정[2015.02.23. 규정 제443호]		개정[2016.02.29. 규정 제473호]
학칙개정[2019.01.01. 규정 제562호]		개정[2019.05.15. 규정 제587호]
개정[2020.07.29. 규정 제660호]		개정[2021.11.04. 규정 제687호]

제1장 총 칙

제1조 (목적) 본 규정은 학칙에서 정하는 현장실습을 효율적으로 지도 운영함을 목적으로 한다.

제2조 (적용범위) 본 규정은 전학과의 현장실습에 대하여 적용한다.

제3조 (용어정의) 현장실습 운영과 관련된 용어의 정의는 다음 각 호와 같다.

1. “현장실습”이란 학교와 실습기관 간의 협약을 맺고, 학생의 전공 이해 및 실무능력 향상을 위해 현장에서 이루어지는 교육을 말하며, ‘표준현장실습’, ‘자율현장실습’, ‘교육중심현장실습’으로 구분한다.

2. “현장실습지원센터”(이하 “지원센터”라 한다)란 현장실습의 체계적 관리를 위한 부속기관으로, 현장실습 운영 전반에 대해 조정하고 관리하는 역할을 수행한다.

3. “실습기관”이란 학생의 실무 교육 및 실습 등 운영이 가능한 국가, 지방자치단체 및 공공기관, 연구기관, 산업체 등을 말하며, 총장이 필요하다고 인정하는 대학 학과, 연구실을 포함한다.

4. “현장실습 지도교수”(이하 “지도교수”라 한다)란 현장실습에 참여한 학생지도 및 관리를 담당하는 전담교수를 말한다.

5. “현장실습 재료비”란 실습 현장에서 실습 참여자가 직접 구입해야 하는 물품이 발생할 경우 지원센터에서 물품을 구매하여 참여자에게 제공하는 재료 구입 비용을 말한다.

6. “현장실습 지원비”(이하 “실습지원비”라 한다)란 실습기관에서 학생에게 제공하는 지원금을 말한다.

제4조 (운영원칙) ① 현장실습은 학생의 직무수행 능력 및 역량이 향상될 수 있는 교육이 되어야 한다.

② 현장실습은 다음 각 호와 같이 수업으로서의 요건을 갖추어야 한다.

1. 현장실습 교육과정 편성 및 교과목 개설

2. 현장실습 교과목 수강신청

3. 실습기관 현장 교육담당자 지정 및 현장실습 교육 계획

4. 현장실습 지도 방문

5. 출결 및 평가 관리를 통한 학점 부여

③ 현장실습은 휴게시간을 제외하고 1일 8시간, 1주간 40시간을 초과하지 않는 범위에서 4주 이상 연속적으로 실시하는 것을 원칙으로 한다.

④ 실습기관 또는 학교는 현장실습 중에 발생할 수 있는 각종 사고 및 재해를 예방하기 위하여 안전교육, 성희롱 예방 교육 등을 실시하여야 한다.

제2장 현장실습의 구분

제5조 (표준현장실습) ① 표준현장실습은 주 또는 월 단위의 현장실습으로, 최소 1개월 이상, 출석 일수 기준 최소 20일 이상으로 편성 운영하는 형태를 말하며, 다음 각호의 기준에 부합하여야 한다.

1. 실습 시간은 1주간 5일을 기준으로 연속적으로 운영하며, 1일 8시간을 기준으로 40시간을 초과하지 않도록 한다.

2. 실습기관은 참여 학생에게 실습지원비를 직접 금전으로 지급하여야 하며, 최저임금액의 100분의 75 이상을 지급해야 한다.

3. 실습기관은 참여 학생의 보호를 위해 산재보험에, 대학은 학생을 대상으로 하는 상해보험에 가입해야 한다.

② 표준현장실습 형태로 운영할 경우 별지 제1호부터 제5호까지의 표준 양식을 사용하여야 하며, 정보공시 대상이다.

제6조 (자율현장실습) ① 자율현장실습은 제5조와 달리 학교 자율적으로 운영하는 현장실습으로 다음 각 호의 기준에 부합하여야 한다.

1. 실습 시간은 제4조 제3항을 기준으로 하되, 학교와 실습기관 간 협의하여 결정한다.

2. 실습지원비는 실습기관이 참여 학생에게 직접 금전으로 지급하여야 하며, 최저임금액의 100분의 25 이상을 지급하되, 1주일 15시간 미만, 2개월 이하로 운영하는 경우 미지급할 수 있다.

② 자율현장실습 형태로 운영할 경우 별지 제6호부터 제15호까지의 양식을 사용할 수 있으며, 정보공시 대상은 아니다.

제7조 (교육중심현장실습) ① 교육중심현장실습은 제5조 및 제6조와 달리 학과 특성에 맞게 운영하여야 한다.

② 실습기간 및 시간은 제4조 제3항을 기준으로 하되, 계절제 또는 1학기 이상의 학기제로 운영한다.

③ 서식 사용 등은 제6조 2항과 같다.

④ 기타 운영에 필요한 사항은 총장의 승인을 받아 운영할 수 있다.

제3장 현장실습 운영

제8조 (현장실습 운영 절차) 학교 및 실습기관은 다음 각 호의 절차에 따라 현장실습을 운영한다.

1. 학과는 현장실습 참여자 수요조사를 실시하고, 지원센터에 접수한다.

2. 학과는 실습기관과 협의를 통해 교육계획을 확정한다.

3. 학과는 현장실습 교과목을 개설하고, 학생의 수강신청을 지원한다.

4. 학과는 실습기관에 학생을 배정하고 협약을 체결한다.

5. 지원센터는 확정된 참여자를 대상으로 사전교육을 실시한다.

6. 지도교수는 현장실습 기간 중 방문 지도를 한다.

7. 실습기관은 실습 종료 후 1주일 내에 평가에 필요한 서류를 학과에 제출한다.

8. 학과는 실습기관의 성적평가표를 전달받아 성적을 처리한다.

제9조 (현장실습 신청) ① 1학년 1학기 이상 이수한 자는 누구나 현장실습을 신청할 수 있다.

② 1학기 이상 현장실습은 재학 중 1회만 가능하며, 20학점 이내로 현장실습 교과목을 신청할 수 있다.

제10조 (현장실습 협약 체결) 학과는 실습기관을 선정하고 협약을 체결하여 협약서를 지원센터에 제출하여야 하며, 서식은 다음 각호에 따른다.

1. 표준현장실습으로 운영하는 경우 별지 제2호 서식을 사용한다.

2. 자율현장실습 및 교육중심현장실습으로 운영하는 경우 별지 제10호 서식을 사용한다.

제11조 (현장실습 지도) 학과의 지도교수는 다음 각호의 사항을 준수하여 현장실습이 효율적으로 운영될 수 있도록 하여야 한다.

1. 실습기관과 유대관계를 공고히 하여 지속적 현장실습이 되도록 한다.

2. 지도교수는 실습 기간 중 1회 이상 현장실습기관을 방문하여 실습 환경, 근무 상태 등을 점검하고 실습 학생과 실습기관의 애로점 및 요구사항에 대하여 현장지도 방문을 하고 그 결과를 제출해야 한다.

제12조 (현장실습 대체) ① 부득이한 사정으로 현장에서 현장실습을 이수하지 못할 경우에는 사전에 총장의 승인을 받아 학교 실험·실습 시설을 이용하여 3주 이상의 실습을 할 수 있다.

② 재난 상황에 따라 학교에서 제공하는 온라인 영상 또는 콘텐츠 활용 교육, 교내실습 등으로 변경 운영하고자 할 경우 집중수업 형태의 별도 대체실습 교과목을 운영할 수 있다.

제13조 (현장실습 유보) 현장실습 기간 중 다음의 사유가 발생할 경우 별지 제15호 서식에 의거 총장의 허가를 받아 사유 종료 시까지 연기할 수 있다.

1. 질병(의사의 진단서 첨부)

2. 관혼상제(관련 증명서 첨부)

3. 예비군 동원 훈련(훈련 관련 증명서 첨부)

4. 기타 총장이 인정할 경우

제14조 (현장실습 무효 등) 현장실습에 임한 학생이 다음 각호에 해당하는 행위를 하였을 때에는 현장실습을 무효로 한다. 다만 제1호의 행위를 하였을 때에는 학칙의 규정에 의거 징계 처분할 수 있다.

1. 현장실습기관의 직무규칙(사칙)을 준수하지 않거나 학교의 명예를 심히 손상시킨 경우

2. 4분의 1 이상 결근을 했을 경우(무단결근한 날은 현장실습 일로 인정하지 않음)

3. 실습장을 임의로 변경하거나 중단한 경우

제15조 (현장실습 결과보고서 제출) ① 현장실습을 이수한 학생은 현장실습 종료 후 1주일 이내에 현장실습 일지를 학과에 제출하여야 한다.

② 학과는 현장실습 종료 후 실습과 관련한 모든 서류를 취합하여, 지원센터에 제출하여야 한다.

③ 학과는 당해 학년도 현장실습이 모두 종료된 후에는 연간 결과보고서를 작성하여 지원센터에 제출하여야 한다.

제4장 현장실습 평가

제16조 (현장실습 성적평가) ① 현장실습 평가는 절대평가로 한다.

② 현장실습 성적은 현장실습기관 현장지도 담당자가 평가한 성적과 과제 성적, 실습 일지의 내용 등을 근거로 하여 지도교수가 평가한 성적을 합산한다.

③ 성적평가 시 현장실습 평가의 비율은 다음에 의한다.

1. 현장실습기관 현장지도 담당자의 평가 70%

2. 현장실습 지도 교수의 평가 30%

제5장 보칙

제17조 (현장실습 운영 평가) 현장실습의 효율성과 적정성의 검토 및 평가는 「충남도립대학교 현장실습지원센터 운영규정」에 따른다.

제18조 (준용규정) 이외의 사항은 ｢대학생 현장실습 운영규정(교육부 고시)｣을 준용한다.

부칙 (규정 제29호)

제1조(시행일)  본 규정은 발령한 날부터 시행한다.

부칙 (규정 제134호)

제1조(시행일)  본 규정은 발령한 날부터 시행한다.

부칙 (규정 제176호)

이 규정은 발령한 날부터 시행한다.

부칙 (규정 제207호)

이 규정은 발령한 날부터 시행한다.

부칙 (규정 제358호)

이 규정은 2016.03.01.부터 시행한다.

부칙 (규정 제473호)

이 규정은 공포한 날부터 시행한다.

부칙 <2019.1.1.>(충남도립대학교 학칙)

제1조(시행일) 이 규정은 2019년 1월 1일부터 시행한다.

제2조 생략

제3조(다른 규정의 개정)①부터까지 생략

충남도립대학교 현장실습 운영 규정 일부를 다음과 같이 개정한다.

제7조1항, 같은 조 제2항, 제8조1항, 같은 조 제3항, 제12조1항, 같은 조 제2항, 제14조제1항, 같은 조 제2항, 같은 조 제3항 중 "기획교무처장"을 "취업지원처장"으로 각각 개정하고, 제16조제4호 중 "기획교무처"를 "취업지원처"로 하고, (별지 제2호 서식), (별지 제3호 서식), (붙임 서식2), (별지 제8호 서식) 중 "기획교무처"를 "취업지원처"로 "기획교무처장"을 "취업지원처장"으로 각각 개정한다.

부터까지 생략

부칙 (규정 제587호)

이 규정은 공포한 날부터 시행한다.

부칙 (규정 제660호) <개정 2020.07.29.>

이 규정은 공포한 날부터 시행한다.

부칙 <규정 제687호, 개정 2021.11.04.>

이 규정은 공포한 날부터 시행한다.

[별지 제1호 서식]

표준 현장실습학기제(Co-op) 운영 계획서

*작성방법 : 공란에는 내용을 기입하며, [   ] 에는 ○ 기입하여 작성

기관(법인)명		영문기관명
대표자명		사업자등록번호
개업 연월일		한국표준산업분류코드
종업원 수		매출액
사업장소재지
홈페이지
기관현황	구분	상장여부	사업의 종류(업태)	사업의 종류(종목)
대기업	[		]	코스피	[		]
중견기업	[		]	코스닥	[		]
중소기업	[		]	비상장	[		]
공공기관	[		]
협회/기타	[		]
기관 근로형태	정규 근로시간	▪ 1일 기준 :[		]시간	/ ▪ 1주 기준 : [		]시간
정규 근로일수	▪ 주 : [		]일 / ▪ 근로요일 : [ 직접기입 ] *월~금 등 요일 기입
관리부서	부서명		성명		직위
연락처		휴대폰
이메일
전형방법	서류선발 / 면접선발 / 학교추천선발 등 전형 및 선발방법 기입
전형절차 및 일정	접수마감일자	면접일자	최종선발일자	※참고일정
00월00일00시	[		]	00월00일00시	[		]	00월00일00시	[		]
일정별도협의	[		]	일정별도협의	[		]	일정별도협의	[		]
운영계획	붙임 1.의 표준 현장실습학기제(Co-op) 운영 계획 및 직무기술서에 따라 실시함
기타사항	Co-op 운영과 관련하여 필요한 특이사항 기입(필요시 기입)
대학생 현장실습학기제 운영규정에 따른 표준 현장실습학기제(Co-op) 운영 기준 및 절차
[운영기준] 법제처 국가법령정보센터 - ｢대학생 현장실습학기제 운영규정｣(교육부 고시) 참고 [운영절차] (학교)Co-op 참여 의뢰(기관주도형의 경우 다음 단계부터)▸[현재단계](기관)Co-op 참여 신청 및 운영계획서 회신(송부)▸(학교/기관)상호 협의 후 시행 확정▸(학교)Co-op 정보공지 및 교과목 개설▸(학교)학생 신청접수 및 추천▸(기관)학생선발▸(학교)사전교육/수강신청 실시▸(학교/기관/학생)3자 협약체결▸(기관/학교)산재/상해보험 가입▸(기관)운영계획에 따른 실시/출석관리 및 평가실시▸(학생)보고서작성▸(학교)성적 평정
붙임 서류	1. 표준 현장실습학기제(Co-op) 운영 계획 및 직무기술서
2. 사업자 등록증 ▸최초 참여 시 또는 사업자등록 사항의 변경 시 제출
3. 기관소개 자료 ▸최초 참여 시 또는 홍보 목적 등 필요성이 있을 경우 제출
본 기관에서는 교육부 고시에 따른 표준 현장실습학기제(Co-op) 운영기준 및 절차에 대하여 확인하였으며, 이에 귀 대학에서 운영하는 표준 현장실습학기제(Co-op) 과정에 대한 참여 신청 및 운영 계획서를 제출합니다.
년 월 일
	[실습기관명 기입]	(날인/서명)
충남도립대학교 귀중

[별지 제2호 서식]

표준 현장실습학기제(Co-op) 협약서

본 협약은 「대학생 현장실습학기제 운영규정」(이하 ‘교육부 고시’라 한다)에 의거하여    대학교(이하 ‘학교’라 한다)에서 운영하는 표준 현장실습학기제(Co-op) 교육과정의 운영근거를 마련하고, 표준 현장실습학기제(Co-op)를 공동으로 운영하는 실습기관, 참여하는 학생, 운영 주체인 학교 간 필요한 사항을 정하고 이를 성실하게 준수할 것을 약정함을 목적으로 체결한다.

제1조(교육과정) 20  학년도      학기 표준 현장실습학기제(Co-op) 과정으로 운영한다.

제2조(운영사항) 표준 현장실습학기제(Co-op) 운영사항은 아래 각 호와 같이 실시한다.

1. 실습기관명 :

2. 표준 현장실습학기제(Co-op) 운영 내용 및 지도 계획 등은 실습기관에서 학교에 기 제출한 교육부 고시 별지 제1호 서식(표준 현장실습학기제(Co-op) 운영 계획서)에 따라 운영한다. 다만, 내용 등의 변경이 필요한 경우에는 학교 측에 통보하고 학교 및 학생의 동의하에 변경할 수 있다.

3. 실습기간은      년  월  일부터    년  월  일까지로 한다. 다만, 학생별 실제 실습기간은 실습상황에 따라 변경될 수 있으며, 이 경우 상호 협의하여 확정한다.

4. 실습시간 및 요일

가. 실습시간 : 1일   시간 /    :    ~    :    (휴게시간 : 1시간 포함)

나. 실습일수 및 요일 : 주_일(□월, □화, □수, □목, □금, □토, □일)

다. 교육과정 상 사전협의 및 동의 되지 않은 야간(당일 오후 10시부터 이튿날 오전 6시까지)에 실시될 수 없다.

라. 교육부 고시에 따라 실습기관에서는 실습시간 외 연장실습이 필요한 경우 1주 최대 5시간 한도로 사전 학생의 동의하에 실시하여야 한다. 다만, 1주 최대 5시간을 초과할 경우에는 교육부 고시 따라 본 협약서 외 추가로 근로계약 체결형태의 표준 현장실습학기제로 운영하여야 한다.

5. 휴게 및 휴일

가. 교육부 고시에 따라 실습기관에서는 1일 1시간 이상의 휴게시간과 1주 1일 이상의 휴일 및 공휴일, 1개월 기준 1일의 휴일, 실습기간 중 학생의 공적 의무 수행일, 경조사일, 입원일 등의 휴일 활용을 보장한다.

나. 실습기관에서는 위 휴일 외 실습기관의 사정 및 필요에 따라 별도의 휴일을 부여할 수 있다.

6. 실습지원비 등

가. 실습기관은 교육부 고시에 따른 실습지원비 기준을 준수하여 [월/주] 기준         원(세전)을  [당월/익월]   일 경에 학생별 계좌로 지급한다. 다만, 학생이 중도 포기하거나, 결근하는 경우에는 그 실습일수에 비례하여 실습지원비를 지급한다.

나. 실습기관에서 연장ㆍ야간 실습을 실시하는 경우 해당 연장ㆍ야간 실습에 대해서는 당해 연도 시간급 최저임금의 100분의 50 이상을 가산하여 지급한다.

다. 실습기관에서는 실습지원비 외 해당 실습기관의 편의ㆍ복지 제도의 활용을 지원한다.

라. 학교는 [월/주/일] 기준        원을 지급시기/대상/방식 등 기재 지급한다.(지급사항이 없을 경우 라. 삭제)

7. 실습기관은 산업재해 예방을 위해 작업에 적합한 보호구 지급, 해당 기계ㆍ기구ㆍ설비 등에 대한 위험방지 조치 및 원재료ㆍ가스ㆍ분진 등에 의한 건강장해 방지조치 등 안전ㆍ보건 상 필요사항을 조치한다.

8. 실습기관에서는 「산업재해보상보험법」 제123조에 따른 「현장실습생에 대한 산업재해보상보험 적용범위」(고용노동부 고시)에 의거하여 참여 학생을 대상으로 산재보험에 가입하고, 학교에서는 상해보험에 가입하여 학생이 표준 현장실습학기제(Co-op) 운영과 관련하여 재해를 입는 경우 해당 보험에 따라 재해보상을 한다.

9. 실습기관에서는 본 협약서 외 학생별 별도의 (근로)계약서를 [체결하며 / 체결하지 않으며], 4대보험 중 산재보험 외 다른 보험 등에 [가입한다 / 가입하지 않는다]. 별도의 (근로)계약서를 체결하더라도 표준 현장실습학기제(Co-op) 운영 및 지도계획은 준수하여야 한다.

제3조(협약해지 및 중단 등) 표준 현장실습학기제(Co-op) 운영 중 부득이하거나, 합당한 협약 해지 또는 중단 등의 사유가 발생할 경우 실습기관 또는 학생은 학교와 협의한 후 실습기관, 학생, 학교 간 상호 동의 및 합의하에 본 협약을 해지하거나, 운영을 중단할 수 있다. 다만, 실습기관의 귀책사유로 중단되어 학생의 해당 학기 이수에 문제가 발생할 경우에는 학교와 협의하여 해당 실습기관과 동일하거나 유사한 직종의 다른 실습기관을 연계하여 학생의 학기 이수 등에 문제가 발생하지 않도록 노력하여야 한다.

제4조(상호협력 등) 학교 및 실습기관에서는 산업안전보호 및 성희롱예방 등 학생 보호를 위한 조치를 취하고, 실습기관 및 학생, 학교는 교육부 고시에 따른 상호 권리 및 의무사항을 숙지하여 표준 현장실습학기제(Co-op)가 원활하게 운영될 수 있도록 상호 협력하여 운영한다.

제5조(방문 지도ㆍ점검) 학교에서는 참여 학생을 대상으로 실습기관의 표준 현장실습학기제(Co-op) 운영 사항의 적합성을 방문ㆍ서면 등으로 점검하고, 실습기관에서는 학교의 교직원이 현장을 방문하여 지도 및 점검 시 적극 협조한다.

제6조(출석ㆍ평가) 실습기관에서는 교육부 고시의 출석 및 평가 기준에 따라 학생의 출석관리 및 평가를 실시한 후 별지 제3호 서식(표준 현장실습학기제(Co-op) 평가표 및 출석부)을 학교에 제출한다.

제7조(기타) 본 협약은 각 조항에 따른 사항이 모두 완료되는 시점에 자동으로 종료되며, 본 협약서에 명기되지 아니한 사항은 교육부 고시 기준에 따른다.

본 협약의 성립을 증명하기 위해 각각 서명 날인 후 상호 협의한 방법으로 1부씩 보관한다.

20  년    월    일

[학 교]		[실습기관]		[학 생]
충남도립대학교		실습기관명 기입		대학명 기입
총장 김 용 찬 (인)		대표자또는담당부서장 (인)		OOOO학과 O O O (인)
				(학생이 많을 경우 칸 추가하여 작성)

[별지 제3호 서식]

표준 현장실습학기제(Co-op) 평가표 및 출석부[기관용]

■ 평가 대상 학생 정보
대학명					학과/전공
성명					학번
실습기관명					실습기간					YYYY.MM.DD ~ YYYY.MM.DD
■ 평가표 *작성방법 : 평가항목별 점수에 ☑ 표기 후 평가 합계 작성
평가영역	평가항목	평가점수												합계
		매우우수		우수			보통		미흡			매우미흡
수행능력	실무관련 지식	□	10	□		8	□	6	□		4	□	2		/60
	업무숙지 능력	□	10	□		8	□	6	□		4	□	2
	업무이행 (과정)능력	□	10	□		8	□	6	□		4	□	2
	업무이행 (결과)수준	□	10	□		8	□	6	□		4	□	2
	혁신/창의성	□	10	□		8	□	6	□		4	□	2
	소통/표현 능력	□	10	□		8	□	6	□		4	□	2
수행태도	성실성/시간관리 능력	□	5	□		4	□	3	□		2	□	1		/20
	책임감	□	5	□		4	□	3	□		2	□	1
	대인관계/협업 능력	□	5	□		4	□	3	□		2	□	1
	업무절차/기준 준수	□	5	□		4	□	3	□		2	□	1
출결태도	출석/결석/지각(근태)	□	20	□		16	□	12	□		8	□	4		/20
평가 총점														0	/100
■ 평가 의견
[작성기준] 학생에게 비공개되며, 학생에 대한 객관적이고 전반적인 실습평가 의견 기술 바랍니다.
■ 학생에 대한 피드백
[작성기준] 학생에게 공개되며, 학생의 장/단점, 개선할 사항, 직무관련 수강교과 제안 등 기술 바랍니다.
붙임 서류	출석부
본 기관에서는 교육부 고시에 따른 표준 현장실습학기제(Co-op) 운영 완료에 따라 귀 대학의 참여 학생에 대한 평가표 및 출석부를 제출합니다.
년 월 일
■ 실습기관 평가자
실습기관명					부서명
직위					성명 / 날인					(인)
충남도립대학교 귀중

[붙임]평가표

표준 현장실습학기제(Co-op) 평가표[학교용]

■ 평가 대상 학생 정보
대학명					학과/전공
성명					학번
실습기관명					실습기간					YYYY.MM.DD ~ YYYY.MM.DD
■ 평가표 *작성방법 : 평가항목별 점수에 ☑ 표기 후 평가 합계 작성
평가영역	평가항목	평가점수												합계
		매우우수		우수			보통		미흡			매우미흡
현장실습 일지 기록 평가	실무관련 지식	□	10	□		8	□	6	□		4	□	2		/60
	업무숙지 능력	□	10	□		8	□	6	□		4	□	2
	업무이행 (과정)능력	□	10	□		8	□	6	□		4	□	2
	업무이행 (결과)수준	□	10	□		8	□	6	□		4	□	2
현장평가 (방문지도시)	성실성/시간관리 능력	□	5	□		4	□	3	□		2	□	1		/20
	책임감	□	5	□		4	□	3	□		2	□	1
	대인관계/협업 능력	□	5	□		4	□	3	□		2	□	1
	업무절차/기준 준수	□	5	□		4	□	3	□		2	□	1
출결태도	출석/결석/지각(근태)	□	20	□		16	□	12	□		8	□	4		/20
평가 총점														0	/100
■ 평가 의견
[작성기준] 학생에게 비공개되며, 학생에 대한 객관적이고 전반적인 실습평가 의견 기술 바랍니다.
붙임 서류	현장실습 일지
년 월 일
■ 평가자
지도교수					학과장
성명 / 날인	(인)				성명 / 날인					(인)
충남도립대학교 귀중

[붙임] 출석부

■ 평가 대상 학생 정보
대학명											학과/전공
성명											학번
실습기관명											실습기간					YYYY.MM.DD ~ YYYY.MM.DD
■ 출석부
연도	주차	월			화		수		목			금		토			일		출석 일수		결석 일수	휴일 일수
		일자	출결		일자	출결	일자	출결	일자	출결		일자	출결	일자	출결		일자	출결
	1주차
	2주차
	3주차
	4주차
	5주차
	6주차
	7주차
	8주차
	9주차
	10주차
	11주차
	12주차
	13주차
	14주차
	15주차
	16주차
작성방법
▪ 연도 : 해당 주차수에 해당하는 연도 기입 ▪ 주차 : 표준 현장실습학기제(Co-op)가 수행되는 주차수 기입(16주차를 초과할 경우 주차수 추가하여 기입) ▪ 일자 : 월/일 형태로 기입 (예 : 12월 28일의 경우 12/28로 기입) ▪ 출결 : 출석, 지각, 결석, 휴일 중 기입 - 출석 : 실습수행 일자에 정상적으로 출석한 경우 - 지각 : 실습수행 일자에 정해진 시간 이후 출석하여 지각으로 처리되는 경우(실습일수에서는 출석일로 처리하나, 출결태도에 점수 반영) - 결석 : 휴일이 아닌 실습수행 일자에 출석하지 않은 경우(무단 결석이 있을 경우 학교와 협의 필요) - 휴일 : 실습기관의 휴무일(실습기관에서 정한 휴무일로 실습이 실시되지 않는 경우), 실습기관의 휴무일 외 학생에게 부여(허용)한 휴일(교육부 고시에 따른 학생 보장 휴일 및 공휴일, 실습기관 부여 휴일 등 포함) ▪ 출석/지각/결석/휴일수 : 해당 주수별 일자를 기입하고, 주수별 합산 7일이 되도록 입력
작성예시		월			화		수		목			금		토			일		출석 일수	결석 일수			휴일 일수
연도	주차	일자	출결		일자	출결	일자	출결	일자	출결		일자	출결	일자	출결		일자	출결
2020	1주차	12/28	출석		12/29	지각	12/30	출석	12/31	출석		1/1	출석	1/2	휴일		1/3	휴일	5	0			2
2021	2주차	1/4	출석		1/5	출석	1/6	휴일	1/7	출석		1/8	결석	1/9	휴일		1/10	휴일	3	1			3

[별지 제4호 서식]

사전 서면점검서[신규 실습기관용]

■ 목적

- 본 사전 서면점검서는 실습교육의 안전성 등의 점검을 목적으로 하며, ｢대학생 현장실습학기제 운영규정｣ 제9조제6항에 따른 표준 서식입니다.

- 학교와 실습기관 간 처음으로 현장실습학기제를 운영할 경우에 필요한 서식으로, 실습기관에서는 운영계획서 제출 시 본 서면 점검서 작성본을 함께 학교로 제출해야 합니다.

■ 실습기관 정보

기관(법인)명		한국표준산업분류코드
업태		종목

■ 자체 점검표 (실습기관에서 작성)

	점검 사항	내용 (해당 사항에 체크 또는 기술)
1	실습기관의 사업장(근무환경) 형태 [복수선택 가능]	□ 일반사무실 형태 □ 연구소 형태 □ 생산/제조 등의 공장 형태 □ 주 사업장 외(건설현장, 자동차/선박/항공 등) 형태 □ 기타 :
2	학생이 배정될 부서 또는 실습공간의 환경 및 형태 [복수선택 가능]	□ 일반사무실 형태 □ 연구소 형태 □ 생산/제조 등의 공장 형태 □ 주 사업장 외(건설현장, 자동차/선박/항공 등) 형태 □ 기타 :
3	학생에 대한 실습공간 배정 형태	□ 소속 근로자와 같은 공간에 배정된다. □ 소속 근로자와 분리된 별도의 공간에 배정된다.
4	학생에게 실습에 필요한 물품 제공 여부(책상, PC 등)	□ 모든 필요 물품 및 비품을 제공한다. □ 일부 제공한다.(학생 준비 필요 물품 : ) □ 전혀 제공하지 않는다.
5	학생의 제조 또는 생산 업무에 참여 여부	□ 물품 제조∙생산 등의 활동(업무)에 참여하지 않는다. □ 물품 제조∙생산 등의 활동(업무)에 일부 참여한다. □ 물품 제조∙생산 등의 활동(업무)을 주 실습 직무로 참여한다.
6-1	학생이 수행할 실습 직무의 화학물질 또는 유해물질 등의 취급 여부	□ 취급하지 않는다. □ 취급한다.(6-2 문항으로)
6-2	화학/유해 물질을 취급할 경우 안전보호장비(구) 제공 여부	□ 제공된다. □ 제공되지 않는다.
	※ 실험·실습 형태 및 화학·유해 물질을 취급하는 경우는 현장교육담당자의 입회하에 실시되어야 함
7	기타 유의사항(필요시 작성)

[별지 제5호 서식]

표준 현장실습학기제 운영 중간점검서[학생 대상용]

■ 학생 정보

성명		학과/전공
학번		실습기관명

■ 점검표

번호	점검 항목	선택
1	현재 참여 중인 실습 직무 및 내용이 본인의 전공과 관련되게 운영되고 있나요? (개인의 관심분야가 아닌 전공 측면에서 관련성을 판단) [단일선택]	① 전공과 관련되게 운영되고 있다. ② 전공과 관련된 부분과 무관한 부분으로 운영되고 있다. ③ 전공과 무관하게 운영되고 있다.
2	현재 참여 중인 실습 직무 및 내용이 운영계획(공지된 실습업무 범위 및 내용)과 일치되게 운영되고 있나요? [단일선택]	① 운영계획과 일치되게 운영되고 있다. ② 일치되는 부분과 일치하지 않는 부분이 있다. ③ 운영계획과 달리 운영되고 있다.
3	운영계획 및 협약에 따른 주간 실습일 기준은 어떻게 되나요? [단일선택]	① 주 4일 ② 주 5일 ③ 주 6일
4	실제 주간 실습일은 어떻게 되나요? [단일선택]	① 주 4일 ② 주 5일 ③ 주 6일 ④ 기타(주 시간)
5	문항 3의 주간 실습일 기준 외 추가로 실습한 경우가 있나요? [단일선택]	① 주간 실습일을 지켜서 운영되고 있다. ② 주간 실습일 외 간헐적으로 추가 실습일이 발생하고 있다. ③ 주간 실습일 외 주기적/상시적으로 추가 실습일이 발생하고 있다.
6	운영계획 및 협약에 따른 일간 실습시간 기준은 어떻게 되나요? [단일선택] *일간 실습시간은 휴게시간 제외한 시간	① 일 6시간 ② 일 7시간 ③ 일 8시간 ④ 기타(일 시간)
7	실제 일간 운영시간은 어떻게 운영되고 있나요? [단일선택] *일간 실습시간은 휴게시간 제외한 시간	① 일 6시간 ② 일 7시간 ③ 일 8시간 ④ 기타(일 시간)
8	문항 6의 일간 실습시간 외 연장실습을 한 경우가 있나요? [단일선택]	① 해당사항 없음(연장실습 없음) ② 1주 기준 5시간 이하 연장 실습시간 운영(간헐적) ③ 1주 기준 5시간 이하 연장 실습시간 운영(주기적, 상시적) ④ 1주 기준 5시간 초과 연장 실습시간 운영(간헐적) ⑤ 1주 기준 5시간 초과 연장 실습시간 운영(주기적, 상시적)
9	야간실습(당일 밤 10시 이후 ~ 익일 오전 6시)이 운영된 적이 있나요? [단일선택]	① 야간(밤 10시 이후)에는 운영되지 않는다.(야간실습 발생 없음) ② 야간(밤 10시 이후)에도 운영되곤 한다.(야간실습 발생 있음)
10	연장 및 야간실습은 다음 중 어떤 형태로 운영되고 있나요? [단일선택]	① 해당사항 없음(연장, 야간 실습 없음) ② 상호 동의하에 운영되고 있다. ③ 지시적 형태로 운영되고 있다.
11	휴게(휴식)시간은 어떻게 운영되고 있나요? [단일선택] *휴게시간 : 통상적인 점심시간 포함 1일 1시간의 휴게/휴식 시간	① 1일 1시간 이상의 휴게(휴식) 시간이 보장되어 있다. ② 1일 1시간 미만의 휴게(휴식) 시간으로 운영되고 있다.
12	실습기관의 보건･환경･안전은 어떠한가요? [단일선택]	① 보건･환경･안전 측면에서 문제가 없다. ② 보건･환경･안전 측면에서 개선이 필요하다.(학교측의 확인 및 개입 필요)
13	실습기관에서는 현장교육담당자(멘토)를 지정하여 운영하고 있나요?(나의 실습을 관리해 주는 분이 있나요?) [단일선택]	① 담당자(혹은 복수의 담당자)를 멘토로 지정하여 운영되고 있다. ② 멘토 성격의 담당자 없이 운영되고 있다.
14	실습기관에서는 운영계획에 따른 교육/지도/피드백 등의 시간(직무 관련 교육시간)을 현재까지의 실습시간을 기준으로 어느 비율로 운영하고 있나요? 예시) 1주 40시간 기준 10시간 정도의 직무 관련 교육시간(교육/지도/멘토링/피드백 등)이 할애된 경우 25%	현재까지의 실습시간 대비 직무 관련 교육/지도/피드백 등의 시간의 비율은 약 % 정도로 진행되고 있다.
15	현재 참여 중인 현장실습학기제 운영 과정에 대해 학생 본인이 느끼는 실질적인 운영형태는 다음 중 어떻게 되나요? [단일선택]	① 현재 참여중인 현장실습학기제 과정은 교육적 측면과 직무수행이 적절히 구성된 현장실습학기제 형태로 판단된다. ② 현재 참여중인 현장실습학기제 과정은 교육적 측면과 직무수행 부분이 부족하며 개선이 필요하다. ③ 현재 참여중인 현장실습학기제 과정은 교육적 측면 없이 대부분 나의 노동력이 활용되는 실질적인 근로 형태로 판단된다.
16	현재 참여 중인 현장실습학기제 과정에 있어 당장 학교측의 개입을 통해 개선되어야할 사항이 있나요? [단일선택]	① 현재 실습을 진행함에 있어서 문제가 없다. ② 추후에라도 개선할 점이 있다. (건의사항에 기재요망) ③ 당장 시급하게 학교측의 개입을 통한 개선이 필요하다. (건의사항에 기재요망)
17	현재 진행 중인 현장실습학기제 과정에 있어 학교 측에 알릴 사항이나 건의할 사항이 있으면 자유롭게 기술해 주세요. [서술형]

[별지 제6호 서식]

현장실습지원 신청서

현장실습 유형	□ 표준 □ 자율 □ 교육중심 (※체크하지 마세요)

연번	학 번	이 름	학년	연락처	현장실습 업체명	기관에서 실습지원비 지급여부 (O,X)	기관에서 산재보험 가입여부 (O,X)	현장실습 동기유발 실비여부 (O,X)	가족회사 체결여부 (O,X)
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
붙임. 재료 지원 요청서 1부
20 년 월 일 확 인 자 : O O O과 학과장 O O O (인) 현장실습지원센터장 귀하

(학   과   명)

[붙임] 재료 지원 요청서

현장실습 재료 지원 요청서

현장실습 유형	□ 표준 □ 자율 □ 교육중심 (※체크하지 마세요)

(학   과   명)

순번	물품명	필요사유	수량	금액
	물품 url
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
합계
20 년 월 일 확 인 자 : 과 학과장 (인) 현장실습지원센터장 귀하

[별지 제7호 서식]

현장실습 운영계획서[기관용]

현장실습 유형	□ 자율 □ 교육중심 (※체크하지 마세요)

부서명		직 무
실습기간		실습장소
현장실습 운영목표
평가기준

주차별 실습내용
주차	주제	실습내용	실습담당	비고
1		-
2
3
4
5
6
7
8

※ 학과의 인력 양성 유형과 직무, 직업별로 4주 및 8주 실습 내역을 개괄적으로 서술한다.

[별지 제8호 서식]

현장실습 이수신청서					학과장
학 과		학 년
학 번		성 명
실습유형	□표준 □자율 □교육중심	신청기간	계절제	1학기제
		신청학점	3학점	20학점 이내
실습 대상 기관
산업체명		부서명
실습 담당자		부서연락처
실 습 기 간	20 년 월 일 부터 20 년 월 일까지 (총 시간)
붙임. 개인정보 제공·이용 동의서 1부
【유의사항】 ⑴ 학기중 현장실습은 3학기 이상 이수한 재학생이 해당학기 등록을 완료하였을 경우 참가할 수 있습니다. ⑵ 학기중 현장실습 기간은 매학기 교무학생처에서 고시한 일정에 따라야 합니다. ⑶ 계절제 현장실습은 실습시간이 40시간(1일×8시간×주 5일)× 4주 이상에 평가결과가 60점 이상일 경우 3학점 으로 인정합니다. ⑶ 학기제 현장실습은 실습시간이 40시간(1일×8시간×주 5일)× 8주 이상에 평가결과가 60점 이상일 경우20학점 이내로 인정합니다. ⑷ 서류는 현장실습 종료 후 7일 이내에 소속 학과에 제출하여야 하며, 사본은 불가합니다.
【 서 약 서 】 본인은 다음과 같이 현장실습생으로서의 의무를 준수하며, 현장실습을 충실히 이행할 것을 약속합니다. ❏ 실습생은 현장실습의 교육목적 달성을 위하여 다음의 사항을 준수하여야 한다. 1. 대학의 명예를 손상 시켜서는 안 된다. 2. 실습생으로서의 신분과 목적 이외의 활동을 하여서는 안 된다. 3. 현장실습기관의 제 규정 및 안전관리지침을 준수하여야 한다. 4. 현장실습 활동 저해 사유 발생 시에는 즉시 대학에 연락하여야 한다. ❏ 다음의 해당자는 학점인정을 불허하며 사안에 따라 징계 등의 조치를 취할 수 있다. 1. 현장실습 기관 내규의 징계사유에 해당되는 무단결근자 2. 고의적으로 실습기관의 기밀을 누설하는 등 업무를 방해한 자 3. 학생의 신분을 벗어난 행위로 학교의 명예를 실추시킨 자

상기와 같이 현장실습을 이수하고자 신청합니다.

년       월       일

신청인 :                  (서명)

충남도립대학교 총장 귀하

[붙임]개인정보동의서

	개인정보제공․이용 동의 안내
충남도립대학교 현장실습 참여를 위해 아래와 같은 개인정보를 수집합니다. 1. 개인정보 수집․이용목적 - 현장실습 참여를 위해 필요한 본인확인 정보 - 개인식별 및 대상자 정보(이력)관리 - 현장실습 지원비 지급 관련 - 취업알선을 위한 취업정보 제공 2. 개인정보 수집항목 - 성명, 주민등록번호, 주소, 연락처, 학번·자격증 등 - 계좌번호 3. 개인정보의 보유 및 이용기간 - 문서관리 : 개인정보 처리방침에 명시된 문서보관 기간 경과 후 파기 - 통합업무관리시스템 관리 : 준영구 4. 동의 거부 및 동의 거부 시 불이익 내용 - 개인정보 수집 동의를 거부하실 수 있습니다. 다만, 동의하지 않을 경우 현장실습 교육과정 이수 대상에서 제외됩니다. ※ 현장실습 교육 참여에 필요한 개인정보는 본 업무 이외의 다른 목적으로 사용하지 않습니다. 개인정보 수집 및 이용에 동의하십니까? 동의함( ), 동의하지 않음( )
20 년 월 일 성명 : (확인) 충남도립대학교 총장 귀하

[별지 제9호 서식]

산업체별 현장실습생 선정 통보서

수  신 : 충남도립대학교 총장                         20  .    .    .

학과명 :                                학과장 :             (인)

일련 번호	현장실습 산업체명		학 번	성 명	실습기간	비 고
	소 재 지	대표자
1						사업자번호 : 담당자 : ☎ :
2						사업자번호 : 담당자 : ☎ :
3						사업자번호 : 담당자 : ☎ :
4						사업자번호 : 담당자 : ☎ :
5						사업자번호 : 담당자 : ☎ :
6						사업자번호 : 담당자 : ☎ :
7						사업자번호 : 담당자 : ☎ :
8						사업자번호 : 담당자 : ☎ :
9						사업자번호 : 담당자 : ☎ :
10						사업자번호 : 담당자 : ☎ :

[별지 제10호 서식]

현장실습 협약서

제1조(목적) 이 현장실습 교육 협약서는             (이하 “실습기관” 이라 한다)과 현장실습생        (이하 “학생”이라 한다)과(와) 충남도립대학교(이하 “대학”이라 한다) 상호간의 현장실습 교육에 관한 필요한 사항을 정하고, 이를 성실하게 준수할 것을 약정함을 그 목적으로 한다.

제2조(교육 기간 및 장소)  현장실습 교육(이하 “교육”이라 한다) 기간은  20  년  월  일 부터        20  년  월   일까지(  주)로 하며, 교육 장소는 “실습기관”의 현장 시설을 이용하되 사전에 상호협의 한다.

제3조(교육 기준시간 및 요일) 현장실습 교육 기준시간은 1일 8시간, 1주 40시간, 4주 또는 8주를 기준으로 연속으로 운영함을 원칙으로 한다.

1. 실습시간 : 1일   시간 /     :    ~      :   (휴게시간 : 1시간 포함)

2. 실습일수 및 요일 : 주     일(□월, □화, □수, □목, □금, □토, □일)

3. 교육과정 상 사전협의 및 동의 되지 않은 야간 시간에는 실시될 수 없다.

제4조(교육 방법 및 내용) 교육은 “실습기관”과 “대학”이 협의하여 작성한 현장실습 수행계획에 따라 실시하며 “대학”은 실습계획, 준수사항, 관련법 등을 포함한 사전교육을 실시하고 수강신청 처리한다.

제5조(실습기관의 의무) “실습기관”은 교육이 내실 있게 실시될 수 있도록 다음 각 호의 사항을 준수하여야 한다.

1. “학생”의 전공과 희망을 고려하여 배치하고 교육에 필요한 시설, 장비 등을 제공하여 다양하고 폭넓은 현장 경험을 쌓을 수 있도록 최선의 기회를 제공한다.

2. 교육을 지도할 능력을 갖춘 담당자를 배치하여 “학생”의 실습을 성실하게 지도한다.

3. “대학”의 현장 방문 지도 및 협약 이행 여부 등을 확인하고자 할 경우 이에 협조한다.

제6조(대학의 의무) “대학”은 “학생”에 대하여 다음 각 호의 사항을 주지시켜야 한다.

1. 교육과제를 성실하고 근면하게 수행하도록 한다.

2. 교육기간 중 “실습기관”의 사규 및 안전관리규정 등 제반 수칙을 준수하도록 한다.

3. 교육을 위한 기계, 공구, 기타 장비가 파손되거나 분실되지 않도록 주의 깊게 사용하도록 한다.

4. 교육 도중 알게 된 “실습기관”의 기밀을 누설하지 하도록 한다.

제7조(실습지원비) “실습기관”과 “대학”의 합의에 의하여 공휴일 포함 4주 기준 월         원정으로 하되, 월 단위로 지급한다. 단, 시간 외 근무 또는 공휴일 특별근무에 따른 수당은 계약 시 “실습기관”과 “대학”의 협의에 의한다.

제8조(보험의 부담 등) “실습기관”은 “학생”이 교육에 의해 재해를 입은 경우 산업 재해 보상 보험법에 의한 보상금 청구 절차 이행에 필요한 서류의 제출 등 적극 협조하여야 한다.

제9조(교육의 평가) “실습기관”은 “대학”이 정한 기준에 따라 “학생”의 교육 및 출근 상황 등에 대한 실습기관 평가서를 교육 종료 즉시 “대학”에 제출하며 “대학”은 기준에 따라 학점을 부여한다.

제10조(제경비 지원) 교육기간 동안 발생하는 제경비는 “실습기관” 및 “학생” 부담을 원칙으로 한다.

제11조(교육 협약의 해지) “실습기관”과 “학생”은 교육기간 동안에 협약을 해지해야 할 부득이한 사유가 있을 때에는 협약 당사간의 협의에 의해 해지할 수 있으며, 이 경우 협약해지일 10일전까지 협약 당사자에게 그 사실을 통보하여야 한다.

제12조(기타) 이 협약서에 명기되지 아니한 사항에 대하여는 대학생 현장실습 운영규정 및 상호 협의를 준용한다.

본 협약서는 3 부를 작성하여 기명날인 후

“실습기관”, “학생”, “대학”이 각 1부씩 보관한다.

20  년     월     일

[학 교]		[실습기관]		[학 생]
충남도립대학교		실습기관명 기입		대학명 기입
총장 (인)		대표자또는담당부서장 (인)		OOOO학과 O O O (인)
				(학생이 많을 경우 칸 추가하여 작성)

[별지 제11호 서식]

사전교육 확인서

현장실습 준수사항 및 안전교육

1. 준수사항

1.1 실습생으로서의 자세를 유지한다.

1) 출퇴근 시간을 엄수한다.

2) 적극적, 긍정적, 겸손한 태도를 유지한다.

3) 단정한 복장과 출퇴근 바른 인사예절로 원만한 인간관계를 유지한다.

4) 실습기관의 운영방침과 실습지도자의 지시에 잘 따라야 한다.

5) 현장의 현실을 수용하고 이해하며, 문제라고 생각되는 부분은 솔직하게 질문하여 편견과 오해를 풀어야 한다.

1.2 언제나 실습기관 종사자 중심으로 사고하고 행동한다.

1.3 실습기관 종사자의 인격을 존중하고 개인 신상에 대한 비밀을 보장 한다.

1.4 실습기관에 감사하며 도움을 주려는 자세로 임해야 한다.

2. 현장 안전사고 예방

2.1 직업상 규칙을 준수하여 안전사고를 예방한다.

1) 실습 담당자의 지시 및 지도에 성실히 임하여 사고를 예방한다.

2) 현장실습 기관이 갖고 있는 제반 수칙을 성실히 따라야 한다.

3) 업무상 준수해야 하는 규칙을 지켜 안전 사고를 예방한다.

2.2 문제방생시 초지방법

1) 학교에 바로 연락하여 상황을 보고한다.

2) 독단적인 행동보다, 학교와 우선 상의를 통해 기관과 협의할 수 있도록 한다.

3. 학점인정을 불허 및 징계 해당 사항

3.1 현장실습 기관 내규의 징계사유에 해당되는 무단결근자

3.2 고의적으로 실습기관의 기밀을 누설하는 등 업무를 방해한 자

3.3 학생의 신분을 벗어난 행위로 학교의 명예를 실추시킨 자

※ 위 사항 및 성희롱 예방에 대한 교육을 시청하였습니다.

본인은 위 내용(현장실습 사전교육)을 숙지하였음.

20    년     월     일

성  명 :	(인)

충남도립대학교 총장 귀하

[별지 제12호 서식]

현장 지도 방문 결과보고서							학과장
실습기관명			방문일시
부 서 명			실습기간
현장실습학생	학년	학번		성명		비고
학생 현장실습 실 태	근무환경	매우우수 □ 우수 □ 보통 □ 미흡 □ 매우미흡 □
지 도 사 항
실습기관 의견 또는 방문결과 제언
상기와 같이 현장지도 방문 결과보고서를 제출합니다. 년 월 일 제출자 현장실습 지도교수 (서명) 충남도립대학교 총장 귀하

[별지 제13호 서식]

현장실습 성적평가서(기관용)

■ 평가 대상 학생 정보
대학명					학과/전공
성명					학번
실습기관명					실습기간					YYYY.MM.DD ~ YYYY.MM.DD
■ 평가표 *작성방법 : 평가항목별 점수에 ☑ 표기 후 평가 합계 작성
평가영역	평가항목	평가점수												합계
		매우우수		우수			보통		미흡			매우미흡
수행능력	실무관련 지식	□	10	□		8	□	6	□		4	□	2		/60
	업무숙지 능력	□	10	□		8	□	6	□		4	□	2
	업무이행 (과정)능력	□	10	□		8	□	6	□		4	□	2
	업무이행 (결과)수준	□	10	□		8	□	6	□		4	□	2
	혁신/창의성	□	10	□		8	□	6	□		4	□	2
	소통/표현 능력	□	10	□		8	□	6	□		4	□	2
수행태도	성실성/시간관리 능력	□	5	□		4	□	3	□		2	□	1		/20
	책임감	□	5	□		4	□	3	□		2	□	1
	대인관계/협업 능력	□	5	□		4	□	3	□		2	□	1
	업무절차/기준 준수	□	5	□		4	□	3	□		2	□	1
출결태도	출석/결석/지각(근태)	□	20	□		16	□	12	□		8	□	4		/20
평가 총점														0	/100
■ 평가 의견
[작성기준] 학생에게 비공개되며, 학생에 대한 객관적이고 전반적인 실습평가 의견 기술 바랍니다.
붙임 서류	출석부
본 기관에서는 교육부 고시에 따른 표준 현장실습학기제(Co-op) 운영 완료에 따라 귀 대학의 참여 학생에 대한 평가표 및 출석부를 제출합니다.
년 월 일
■ 실습기관 평가자
실습기관명					부서명
직위					성명 / 날인					(인)
충남도립대학교 귀중

[붙임]평가표

현장실습 성적평가서(학교용)

■ 평가 대상 학생 정보
대학명					학과/전공
성명					학번
실습기관명					실습기간					YYYY.MM.DD ~ YYYY.MM.DD
■ 평가표 *작성방법 : 평가항목별 점수에 ☑ 표기 후 평가 합계 작성
평가영역	평가항목	평가점수												합계
		매우우수		우수			보통		미흡			매우미흡
현장실습 일지 기록 평가	실무관련 지식	□	10	□		8	□	6	□		4	□	2		/60
	업무숙지 능력	□	10	□		8	□	6	□		4	□	2
	업무이행 (과정)능력	□	10	□		8	□	6	□		4	□	2
	업무이행 (결과)수준	□	10	□		8	□	6	□		4	□	2
현장평가 (방문지도시)	성실성/시간관리 능력	□	5	□		4	□	3	□		2	□	1		/20
	책임감	□	5	□		4	□	3	□		2	□	1
	대인관계/협업 능력	□	5	□		4	□	3	□		2	□	1
	업무절차/기준 준수	□	5	□		4	□	3	□		2	□	1
출결태도	출석/결석/지각(근태)	□	20	□		16	□	12	□		8	□	4		/20
평가 총점														0	/100
■ 평가 의견
[작성기준] 학생에게 비공개되며, 학생에 대한 객관적이고 전반적인 실습평가 의견 기술 바랍니다.
붙임 서류	현장실습 일지
년 월 일
■ 평가자
지도교수					학과장
성명 / 날인	(인)				성명 / 날인					(인)
충남도립대학교 귀중

[별지 제14호 서식]

현장실습 이수확인서

실습생

성명

주민등록번호

주소

전화번호

휴대전화

학교/학과명

실습지도교수명

실습기관

실습기관명

사업자번호

주소

실습기간

20  년  월  일 부터  ～  20  년  월  일 까지

실습시간

총  시간

실습내용

실습지도자명

직책 / 담당업무

연락처

실무경력

위와 같이 실습 내용을 이수하였음을 확인합니다.

20 년 월 일
실습지도자 :	(서명 또는 인)
실습기관 :	(직인)
20 년 월 일
실습지도교수 :	(서명 또는 인)
충남도립대학교 총장 귀하

[별지 제15호 서식]

현장실습 유보원서

유보사유 :

본인은 상기와 같은 사유로 인해 부득이 현장실습을 유보하고자 하오니 선처하여 주시기 바랍니다.

20   .    .    .

신청자  학  과

학  번

성  명

붙    임  관련증빙서류 1부.

충남도립대학교 총장  귀하